La nova data de la presentació de JubicatFP per terres tarragonines serà el dijous dia 6 de febrer a les 11h , a les instal.lacions de l’INS Pere Martell del Complex Educatiu de Tarragona, a la vegada que es farà un taller sota el títol : “Telegram: més enllà de la missatgeria” a càrrec d’en Ferran Mas.
A aquesta sessió hi sou invitats no tan sols els companys jubilats sinó també tot el professorat de la FP interessat en conèixer que és i que fem a JubicatFP o que tingueu interès en assistir al taller sobre les possibilitats de l’aplicació Telegram de missatgeria instantània.
Amb data 26/11/2019 s’ha reconegut i inscrit a l’associació de Jubilats de FP com a grup d’interès de Catalunya .
Tal com podem llegir a la web del Depertament de Justicia,
“Són grups d’interès les persones físiques o jurídiques i les organitzacions sense personalitat jurídica que duen a terme activitats susceptibles d’influir directament o indirectament en l’elaboració i l’aplicació de les polítiques públiques, en l’elaboració de propostes normatives o en la presa de decisions, en defensa d’un interès propi o de tercers o d’un interès general.
El registre esdevé un element essencial dins del sistema d’integritat pública adoptat per aprofundir i regenerar el sistema democràtic i per recuperar la confiança de la ciutadania en les institucions públiques. L’existència d’un Registre general reforça la transparència, perquè permet que tots els ciutadans puguin fer el seguiment de l’activitat dels grups d’interès davant les diverses administracions en un únic punt, suposa un gran estalvi de recursos públics, perquè allibera les administracions de la despesa necessària per crear i mantenir un registre propi, i redueix les càrregues als ciutadans, les entitats i les empreses en establir el principi d’inscripció única.”
Amb aquest reconeixement des de l’associació volem integrar-nos dins de les institucions que treballen per l’interès públic per tal d’aportar l’experiència acumulada per els membres de l’associació.
Hem quedat registrats amb el numero 3499 que podeu localitzar en el cercador de grups d’interès, de la Web de Justicia
El passat dimarts 12 de novembre varem participar en la Jornada EdcampFP que es va realitzar simultàniament a Lleida i Tarragona .
La jornada estava estructurada de la següent manera :
![]() |
![]() |
Val a destacar que en aquesta edició a més del professorat en actiu , l’intercanvi es va enriquir per la presencia de professorat jubilat de JubicatFP i a la vegada per una dotzena d’estudiants del Màster de Secundària de Tecnologia-FP de l’URV
Us podeu fer una idea de la Jornada seguint les diferents aportacions a Twitter dels participants que trobareu recopilades en aquest document realitzat amb la plataforma Wakelet
En la XVII edició de la Jornada que sobre la Qualitat de l’Ensenyament ha organitzat el Departament d’Ensenyament, el 7/11/2019 a Bellaterra, JubicatFP ha fet la seva presentació en el marc d’un dels Work-café realitzats.
El work-café amb el número 44 ha estat coordinat pel president de JubicatFP l’Antonio Martínez, i sota el títol “Associació de Professorat Jubilat d’FP : activitats,orientació i serveis a centres”, han intervingut:
A LLeida és farà a les instal.lacions de l’Edifici Transfronterer. Campus Cappont. Universitat de Lleida Adreça: Carrer de Jaume II, 67, 25001 Lleida Innovació&FP (Lleida) Vegeu mapa
A Tarragona a la Sala polivalent del Complex Educatiu . Vegeu mapa
Com podem llegir a la web de la proposta: L’edcamp és un espai de trobada i participació on tu ets el protagonista, té la finalitat de generar un espai de reflexió i compartir aprenentatges, coneixements i inquietuds, visions i plantejaments al voltant de la Formació Professional.
Les principals característiques d’una trobada edcamp son.
Si voleu seguir més directament aquest esdeveniment podeu contactat amb el compte de Twitter @edcampfplleida .
En aquest enllaç podreu fer la inscripció a la XVII Jornada de Qualitat a l’Ensenyament que es farà el dia 7 de novembre del 2019, al Campus de Bellaterra com podeu veure en el programa ( descarregar aquí ) , l’Associació de Jubilats de la FP ( JubicatFP) participarà en aquesta edició.
En aquesta edició la Jornada pretén posar el focus en;
“la importància que té la gestió del talent, en tant que les organitzacions siguin capaces de desenvolupar estratègies per detectar, atreure, gestionar i retenir les persones que en són dipositàries per tal de reconèixer-les, apoderar-les, distribuir el lideratge i facilitar l’èxit dels projectes. Una gestió del centre educatiu centrada en les persones permetrà també dotar el procés d’ensenyament i aprenentatge de
noves metodologies capaces d’adaptar-se a una àmplia varietat d’alumnat i ritmes d’aprenentatge i de respondre amb eficiència als canvis que la societat imposa. L’objectiu és que els i les nostres alumnes aconsegueixin resultats excel·lents, que siguin sostenibles en el temps i capaços de transformar-nos en una societat més equitativa, justa i respectuosa, tant amb l’entorn com entre
nosaltres mateixos.”
En el marc d’aquesta Jornada l’Associació coordinarà la “taula 44 : Associació de professorat jubilat d’FP: activitats, orientació i serveis a centres” , com una oportunitat no tan sols de donar a conèixer l’Associació, sinó també de posar en valor les possibles aportacions a la comunitat educativa que poden fer els docents jubilats.
Podeu fer la inscripció des d‘aquest enllaç.
En aquesta edició 2019 del Saló Nàutic de Barcelona l’Associació de Jubilats de la FP ha col.laborat amb el Departament d’Ensenyament en l’àmbit de l’orientació professional especialment de la família maritimopesquera. Un cop més s’ha posat a disposició la plataforma FPOrienta, una eina de gran ajuda per a l’orientació professional.
Des de l’Associació de Jubilats de la FP, ens volem adherir a la celebració del “Dia Internacional de la gent gran” . Enguany el tema és : “Viatge cap a la igualtat d’edat”
La commemoració el Dia Internacional de la Gent Gran, el dia 1 d’octubre, vol reivindicar aquest any de 2019, el fet de viure i envellir amb dignitat. Aquest any es vol fer èmfasi en el fet que les persones grans han de poder viure amb dignitat i seguretat i veure’s lliures d’explotació i maltractaments, tant físics com psíquics. A més, es vol reivindicar un tracte digne i sense cap mena de discriminació per raó d’edat, sexe, origen ètnic, discapacitat, situació econòmica o qualsevol altra condició.
L’Assemblea General de Nacions Unides, a la Resolució 45/106, de 14 de desembre de 1990, va proclamar l’1 d’octubre Dia Internacional de la Gent Gran .
La comunitat internacional insta d’aquesta manera a reflexionar sobre els reptes socials i polítics que suposa el creixent envelliment demogràfic i proposa vetllar per una vellesa digna i segura.
Governs, associacions, institucions i totes les persones estan convidades a adherir-se a aquesta commemoració i a involucrar-se al desenvolupament d’una societat apta per a totes les edats.
La finalitat d’aquesta jornada festiva i reivindicativa és fer que les persones grans siguin per un dia veritables protagonistes i centre d’interès d’arreu del món, i difondre una imatge més positiva de l’envelliment.
La diada representa també una oportunitat per conscienciar la societat sobre l’estat en què es troba la gent gran i els desafiaments i problemes que afronta, així com per promoure accions apropiades per defensar-la i per respectar la seva dignitat i saviesa.
La temàtica de 2019 té com a objectius:
Tal com podem llegir al “Diario Vasco“ , una trentena de docents bascos, que per edat ja no fan classe, han constituït una associació per transferir els seus coneixements.
Actualment el president de la associació és José María Larrañaga, y José Luis Novoa el sots-president / Foto:
L’associació va sorgir a la fi de 2015, però no va ser fins passat una mica més d’un any quan va començar a funcionar més seriosament. Diuen: «Ens vam adonar que hi havia molts professors que s’estaven jubilant i en el futur encara hi haurà més. Quan deixen la seva vida laboral es portaven un capital coneixement molt important. En els últims anys som molts els que per edat hem deixat la docència i entra gent nova amb menys nivell, no per falta de coneixements sinó d’experiència i això pot suposar un retrocés », comenta Larrañaga.